Työhyvinvoinnin kartoitus yrityksille
Työhyvinvoinnin kartoitus yrityksille | PLuS Corporate Assessment
Selvitä, mihin henkilöstön hyvinvoinnissa kannattaa panostaa
PLuS Corporate Assessment antaa yrityksellenne selkeän kuvan siitä, mitkä tekijät henkilöstön arjessa voivat rajoittaa työkykyä, vireystilaa ja työssä jaksamista, ja mihin kannattaa panostaa ensin.
Selvitämme ensin, mitkä ovat henkilöstön suurimmat kehityskohteet.
Vasta sen jälkeen suunnitellaan toimenpiteet.
Alkaen 2 990 €
alv 0 %
5 viikkoa
käynnistyksestä esittelyyn
Priorisoidut toimenpidesuositukset
raportin esittely johdolle
Alkaen
2 990 €
alv 0 %
5 viikkoa
käynnistyksestä esittelyyn
Priorisoidut toimenpidesuositukset
raportin esittely johdolle
Miksi Assessment?
Moni yritys investoi luentoihin, hyvinvointipäiviin ja henkilöstöetuihin ilman tarkkaa tietoa siitä, mitkä tekijät todella vaikuttavat henkilöstön jaksamiseen ja työkykyyn.
Assessment auttaa tunnistamaan tärkeimmät kehityskohteet ennen uusien toimenpiteiden suunnittelua.
Kenelle Assessment sopii
Työhyvinvoinnin kartoitus on yli 50 hengen yrityksille, joissa HR, työterveys tai johto haluaa tietoa ennen kuin hyvinvointiin sijoitetaan lisää.
Alle 50 hengen tiimeille katsotaan sopivin palvelumalli erikseen.
- Haluatte perustaa jatkotoimet tietoon eikä oletuksiin
- Henkilöstön jaksaminen, työkyky tai keskittyminen on puhuttanut
- Työpaikalla on ruokala, lounassopimus, etä- tai vuorotyötä
Neljä vaihetta, noin 5 viikkoa
Käynnistys
30 minuutin palaveri yhteyshenkilön kanssa. Sovitaan aikataulu ja henkilöstölle tiedottaminen.
Henkilöstökysely
Anonyymi, noin 10–15 minuutin kyselylomake. Kysely kartoittaa työntekijöiden energiatasoja, ruokailutottumuksia ja jaksamista.
Yritysympäristön arviointi
Ruokala tai lounaspaikat, kahvitaukojen ja kokousten tarjoilut sekä vuorotyöntekijöiden ruokailumahdollisuudet.
Raportti ja esittely
15–20 sivun raportti ja esittely johdolle paikan päällä, halutessanne verkossa.
Esittelyn jälkeen sovitaan 30–60 minuutin seurantakeskustelu, jossa valitaan jatkotoimet. Se pidetään 4 viikon kuluessa.
Mitä yritys saa
- Selkeä käsitys henkilöstön tärkeimmistä kehityskohteista
- Priorisoidut kehityskohteet
- Kohdennetut toimenpidesuositukset
- Tulosten esittely johdolle
- Seurantakeskustelu jatkotoimista
- Tietoon perustuva lähtökohta jatkotoimille
Mitä tarvitsemme teiltä
- Yhteyshenkilö, yleensä HR
- Johdon aikaa noin 1 tunti käynnistykseen ja 1 tunti esittelyyn
- Kyselylinkin jakelu henkilöstölle
- Johdon muistutusviesti kyselyn aikana
- 10 minuutin vastausaika työajalla
- Pääsy työpaikalle ympäristön arviointia varten
Tavoite on noin 50 % vastausprosentti. Luotettavaan raporttiin tarvitaan vähintään noin 30 %.
Raportti kertoo tulokset koko henkilöstön tasolla. Yksittäisiä vastaajia ei voi tunnistaa.
Hinta
| Henkilöstömäärä | Hinta, alv 0 % |
|---|---|
| 50–99 | 2 990 € |
| 100–199 | 4 490 € |
| 200–499 | 5 990 € |
| 500+ | tarjouksen mukaan |
Hinta sisältää: käynnistyspalaverin, henkilöstökyselyn, yhden toimipisteen ruokaympäristön arvioinnin, 15–20 sivun raportin, esittelyn johdolle paikan päällä ja seurantakeskustelun sekä matkakulut.
Assessment on palvelukokonaisuuden ensimmäinen vaihe. Sen tulosten pohjalta voidaan suunnitella PLuS Health -ohjelma, jossa toimenpiteet kohdistetaan juuri teidän henkilöstönne tarpeisiin.
Kuka tekee
PLuS Corporate -palvelut toteuttaa Petri Luhio, laillistettu ravitsemusterapeutti (TtM). Palvelu perustuu terveydenhuollon ammattihenkilön osaamiseen, tutkimusnäyttöön sekä yritysympäristön käytännön arviointiin.
Ravitsemusterapeutti on Valviran laillistama terveydenhuollon ammattihenkilö. Voit tarkistaa ammattioikeudet Valviran rekisteristä.
Usein kysyttyä
Näkeekö työnantaja yksittäiset vastaukset?
Ei. Vastaukset kerätään anonyymisti, ja työnantaja saa vain koostetun raportin.
Pitääkö työntekijän kertoa terveydentilastaan?
Ei. Kysely koskee ruokailutottumuksia, energiaa ja työssä jaksamista. Emme kysy diagnooseja.
Kuinka monen pitää vastata?
Tavoitteemme on yli 50 %. Luotettavaan raporttiin tarvitaan vähintään noin 30 %.
Pitääkö Assessmentin jälkeen tilata Health-ohjelma?
Ei. Assessment on itsenäinen kokonaisuus. Raportti ja suositukset ovat käytössänne riippumatta siitä, miten haluatte edetä.
Onko esittely paikan päällä?
Kyllä, ellei johto halua sitä verkossa.
Mitä jos henkilöstömme on yli 500?
Ota yhteyttä. Teemme tarjouksen teidän tilanteen mukaan.
Haluatko tietää, sopiiko Assessment yrityksellenne?
Keskustellaan 30 minuutin puhelussa tilanteestanne ja siitä, mitä Assessment toisi.
Tietosuoja ja luottamuksellisuus
Kysely on anonyymi. Työnantaja ei näe yksittäisiä vastauksia, vaan ainoastaan koottuja tuloksia. Aineisto säilytetään EU:ssa ja poistetaan 6 kuukauden kuluessa raportin luovutuksesta.
